客户不公正对待对员工工作绩效的影响:表达抑制和认知重评的双向调节机制

王笑天, 李爱梅

暨南学报（哲学社会科学版） ›› 2017, Vol. 39 ›› Issue (3) : 62-72.

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暨南学报（哲学社会科学版） ›› 2017, Vol. 39 ›› Issue (3) : 62-72.

经济·管理

客户不公正对待对员工工作绩效的影响:表达抑制和认知重评的双向调节机制

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2015-11-05	2017-03-20
发布日期
2017-05-22

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